回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント
- やる気がある社員が多い。上司が全員たたき上げなので、評価制度に対する不満感は少ない。...
オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント
- 給与制度： やればやるほどお金がもらえるという点で、かなりいい会社であると感じる。ど...
オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント
- 入社を決めた理由： 成長できる環境と感じたため。...
オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント
- 成長・キャリア開発： 厳しい環境に揉まれるので間違いなく成長できる。最初の3ヶ月の壁...
オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント
- 女性営業マンは希少性が高いので同じ実力であればやはり評価されやすいところはある。...
オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント
- ワークライフバランスという意味ではバランスが悪いところもあるが、会社として徐々にでは...
オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント
- 強み： トップ層が非常に優秀なため、全てが合理化されている。仕組み自体が非常によく作...
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