回答者別の社員クチコミ
新明和工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
新明和工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新明和工業
- 時代錯誤で縦割りが酷い。 ①時代錯誤: 管理職、経営層の知識、価値観が時代の流れに...
新明和工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新明和工業
- 入社を決めた理由： 水陸両用の飛行艇事業に憧れたため 「入社理由の妥当性」と「認識...
新明和工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新明和工業
- 働きがい： あまりない。年功序列の風土が強く、若い人がどれだけ頑張っても成果の乏しい...
新明和工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新明和工業
- 典型的なJTC ●若い人がどれだけ頑張っても報われない。 ●効率よりも、いかに目上...
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