回答者別の社員クチコミ
P&Gジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SK-II、マーケティング、ブランドマネージャー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SK-II、マーケティング、ブランドマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社
- グローバルの意向が重視され、ジャパンにそれほど意思決定権は少ない。また、1人1人のワ...
P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SK-II、マーケティング、ブランドマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社
- 給与制度： 給与は特段良いわけではないが不満ない。金融に比べると落ちるので、そこは覚...
P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SK-II、マーケティング、ブランドマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： マーケティング、およびビジネスリーダーとして最も成長できる環境が...
P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SK-II、マーケティング、ブランドマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社
- 働きがい： ブランドを愛してる人はあまり少ないと思う。ロジカルシンキングやディスカッ...
P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SK-II、マーケティング、ブランドマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社
- 社内で求められることと自分のパッションポイントに大きなギャップがあると思ったから。ハ...
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