回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公共、営業企画、社員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 756万円 35万円 18万円 120万円 --
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公共、営業企画、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 給料は支店業務などでは割に合っていると思うが、本社企画などは業務量も多い...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公共、営業企画、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 育休もとりやすく、働きやすい環境である。 また一定数の女性管理職を増やそうとしており...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公共、営業企画、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 年休取得は取りやすく、ほぼ100％消化できる 育休をとる社員も男女共におおい。ただ抜...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 公共、営業企画、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 上に上り詰めたいのならば昇格のタイミングでの地方転勤は覚悟しておいた方が良い。 年功...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 公共、営業企画、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 日本の通信を担う企業として、守りを固めることは重要かと思いますが、最近は新たな技術や...
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