回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェーシービー（JCB）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カード事業統括部門、企画、係員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 660万円 -- -- -- --
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、企画、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 安心安全を徹底する風土がある。ブランドホルダーとして当然守るべきもので、自社のアイデ...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、企画、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 給与制度： 基本給+賞与（年2回）の一般的なもの。 昇格時に大きく昇給する。 評価...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、企画、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 入社を決めた理由： 成果が身近に感じられる決済という領域で、新しい価値を生みだすこと...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、企画、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 働きがい： 自分の携わった仕事がネット上で話題になっているのを見つけたとき 成長・...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、企画、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 育産休に対する理解がある会社だと感じる。 時短勤務や男性の育休取得なども活発に行われ...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、企画、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 忙しい部署とそうでない部署とで大きく異なると思われる。 忙しい部署だと、有給申請して...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、企画、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 労働量に対する給料が見合っていないと感じるため...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、企画、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 強み： ・セキュリティ面 ・ブランドホルダーであること 弱み： ・安心安全以外の強...
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