回答者別の社員クチコミ
株式会社kubell
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 -- -- -- --
kubellの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell
- 一体感があるように見せて部門間の隔たりが大きい。 また社風も以前より随分と変化し、よ...
kubellの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell
- 給与制度： 固定残業代が削減された。 評価制度： ボーナス制度の変更があった。...
kubellの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell
- 入社を決めた理由： 転勤がなくフルリモートであったため。 「入社理由の妥当性」と「...
kubellの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell
- 働きがい： ザモデル型の営業で数をこなして成長スピードは上げやすい。 成長・キャリ...
kubellの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell
- 週2出社が強制され育児期間の社員であっても例外なし。子を持つ社員に対する会社からの支...
kubellの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell
- リモート割合が多くフレックス制でもあるため調整は比較的可能。...
kubellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell
- 人事制度・福利厚生・給与制度の改悪が相次いでいるため。 また部署によって目標達成の難...
kubellの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell
- 強み： chatworkという既に浸透した基盤を活かした新規事業を展開できる。 弱...
kubellの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell
- 部門間の隔たりが大きく会社全体での一体感を高める必要がある。...
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