回答者別の社員クチコミ
電源開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 火力発電、技術系、上席課長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
電源開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 火力発電、技術系、上席課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 企業文化はかつての特殊法人そのままである。...
電源開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 火力発電、技術系、上席課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 給与制度： グローバル社員とエリア社員に大別され、グローバルでは１０区分の大枠があり...
電源開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 火力発電、技術系、上席課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 入社を決めた理由： 基幹産業であり、大きな仕事ができると期待したため。また、海外事業...
電源開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 火力発電、技術系、上席課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 働きがい： 大きな仕事を担える点で働き甲斐を感じていました。スキルやキャリアの面では...
電源開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 火力発電、技術系、上席課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 不十分かもしれないが、いろいろな面で配慮されており多くの企業より働きやすいとは思って...
電源開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 火力発電、技術系、上席課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- ワーク・ライフ・バランスは調整しやすい雰囲気でした。...
電源開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 火力発電、技術系、上席課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 現業部門から撤退し、持ち株会社化し技術職が不要になったため。...
電源開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 火力発電、技術系、上席課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 強み： 過去に取得した資産。 弱み： 主力の石炭火力関連事業。完成目前で凍結され、...
電源開発の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 火力発電、技術系、上席課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 人事評価で結果の平等ではなく機会の平等に切り替えるべき。...
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