回答者別の社員クチコミ
特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 40万円 2万円 96万円 --
特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会
- 非常に保守的です。テレワークも月に一度だけしか出来ませんでした。新しいものにチャレン...
特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会
- 成長・キャリア開発： 事務の仕事で成長も何もないです。ここでのキャリアは、はっきり申...
特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会
- とても優秀だった方が退職され、その後も若手の退職者が続いており、このままではマズいと...
特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会
- 弱み： 会員数は年々減少傾向にあり、会費収入がほぼ全ての組織にとって将来性がないよう...
特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会
- たかだか200名弱の組織であるため、もっと下に降りて現場を見て欲しい。役員は常勤でな...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会への就職・転職を検討されている方が、特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。