回答者別の社員クチコミ
SOMPOホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職、課長代理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
SOMPOホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SOMPOホールディングス
- 旧態然であり、完成なる上意下達 若い社員が入社後どんどん辞めてしまうのは、 新しいこ...
SOMPOホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SOMPOホールディングス
- 給与制度： 金融業界のため、給与水準高い。 評価制度： 基本的には凸凹の差をあまり...
SOMPOホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SOMPOホールディングス
- 入社を決めた理由： 安定した財務基盤があること 新しいことへの挑戦が活発に行われるこ...
SOMPOホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SOMPOホールディングス
- 働きがい： あまり無いのが実態 成長・キャリア開発： あまり無いのが実態...
SOMPOホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SOMPOホールディングス
- やはり男性優位の組織。 かつ、水面下でのポジション争いが激しい...
SOMPOホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SOMPOホールディングス
- 休みは取りやすく有給は多い 裁量労働、在宅勤務導入のため、平日もワークだけに寄せずに...
SOMPOホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SOMPOホールディングス
- 強み： 国内がジリ貧とはいえ、まだまだ財務基盤は固い 弱み： 櫻田さんが退任後はカ...
SOMPOホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SOMPOホールディングス
- 上意下達からの脱却を一刻も早く進めるべきだと思う。不祥事が起きたが、社内は何も変わる...
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