回答者別の社員クチコミ
デル・テクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プリセールス、サポート、シニアエンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 66万円 -- -- --
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プリセールス、サポート、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- グローバルの組織のためオペレーションはグローバルで決定したことが優先される。企業文化...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プリセールス、サポート、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 給与制度： 年俸を12で割ったのが月給。あとは会社の業績に応じて年俸の8%から10%...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プリセールス、サポート、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 入社を決めた理由： 元々非正規雇用だったが、機会があり正社員に転換していただいた。 ...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プリセールス、サポート、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 働きがい： セールス、プリセールスを後方から支援し提案した案件が無事受注出来た時はや...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プリセールス、サポート、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 最近はリソースも充実しており、女性もやりがいを持って働くことが出来ます。事実女性の比...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プリセールス、サポート、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- はい。調整は比較的容易です。...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プリセールス、サポート、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 長くやっていると、さすがにマンネリ化してくる。また上司もあまり一つの部署に長く居るの...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プリセールス、サポート、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 強み： 製品ポートフォリオ 弱み： コモディティ化してきており差別化が難しくなった...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プリセールス、サポート、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- そろそろ本部長クラスは若返りを図った方が良いと...
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