回答者別の社員クチコミ
キヤノンITソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトマネージャー、管理職、本部長、事業部長、センター長、部長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、管理職、本部長、事業部長、センター長、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ
- グループの筆頭会社のトップが高齢nためかグループ全体の経営層の若返りが進まない。 こ...
キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、管理職、本部長、事業部長、センター長、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ
- 給与制度： 同一役職(役職名だけではなく、売上利益などで)でも親会社より1クラス下の...
キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、管理職、本部長、事業部長、センター長、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ
- 入社を決めた理由： 積極的な理由はありません。もともとは、日本の工業のベースを支える...
キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、管理職、本部長、事業部長、センター長、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ
- 働きがい： 自社、お客さまを問わず、自ら学び(技術、担当する業界やお客さま企業の強み...
キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、管理職、本部長、事業部長、センター長、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ
- 育休や産休などの福利厚生は充実している。時短勤務などの選択も可能。一方で、時短や育休...
キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、管理職、本部長、事業部長、センター長、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ
- 上司の裁量により大きな差がある。 役員クラスでも考え方が昭和のままの人間がいる。 ト...
キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、管理職、本部長、事業部長、センター長、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ
- 弱み： 新しい技術を時間をかけて自社の強みとして育成する土壌が足りない(目先の利益以...
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