回答者別の社員クチコミ
株式会社モバイルコミュニケーションズ（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材ビジネス部、通信 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 22万円 -- 14万円 --
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材ビジネス部、通信、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 給与制度： 賞与は7月と12月の2回。 毎月の給与×1を超えたことはない。 算定方法...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材ビジネス部、通信、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 働きがい： 外勤勤務の多くは大手通信キャリアに派遣される。ただ与えられた仕事をたんた...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材ビジネス部、通信、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 派遣先によるが、多くは大手通信キャリアに派遣される。 裁量がある仕事が回ってくるわけ...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材ビジネス部、通信、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 夜勤がある場合もあるため、ワークライフバランスは良いとは言えない。 体調を崩して辞め...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材ビジネス部、通信、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 本社勤務と外勤とで、評価の仕方に差があるように感じる。外勤勤務者への給料還元が割に合...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材ビジネス部、通信、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 弱み： 採用人数が多すぎる。 派遣先入場後にすぐに辞めてしまう人が多い。 面接時にあ...
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