回答者別の社員クチコミ
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
社内情報システム | 15~20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 950万円 45万円 15万円 200万円 --
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社内情報システム、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 創業者の理念、考え方を節目節目に学ぶ機会があり、その点は風土として根付いている。 組...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社内情報システム、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 給与制度: 基本は年功序列であるが、評価や昇進時期、昇進ポストにつくかどうかで同期で...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社内情報システム、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 入社を決めた理由: 元々メーカー系でSEを志望していたため 「入社理由の妥当性」と...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社内情報システム、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 働きがい: グループ内の様々な部門へのサービス提供が行えるため、全社に跨るようなプロ...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社内情報システム、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 時短勤務などは充実しており、チームメンバーも協力的だった気がするが、職場によると思う...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社内情報システム、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 有給やフレックスは取りやすい。特に、2015年ごろの労働基準法改正後はかなり残業も管...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社内情報システム、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- この会社を退職した元上司に誘われたタイミングとプロジェクトの終了時期が重なり退職を決...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 社内情報システム、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 強み: 幅広い事業をしている会社のシステム子会社のため、全ての事業が同時に衰退はしな...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社内情報システム、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 大きい会社が故に、変化することと変化による恩恵を目に見える形にするのは難しいが、変化...
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