回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 車載ソリョーション部門、営業・マーケティング、部長級 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 車載ソリョーション部門、営業・マーケティング、部長級、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- ころころ変わっており定着しない。従って企業理念、企業文化も希薄で方向性が示せていない...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 車載ソリョーション部門、営業・マーケティング、部長級、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 給与制度： 職級と格付けに基づく給与水準の決定。 役職手当は、特にない。 評価制度...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 車載ソリョーション部門、営業・マーケティング、部長級、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 入社を決めた理由： 産業の米と言われた先端の半導体ビジネスを経験したかった。 「入...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 車載ソリョーション部門、営業・マーケティング、部長級、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 働きがい： お客様と一緒に開発プロジェクトを進め商品が完成した時。 成長・キャリア...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 車載ソリョーション部門、営業・マーケティング、部長級、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 能力重視ですが働きやすいと思います。...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 車載ソリョーション部門、営業・マーケティング、部長級、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 人員が減って来ており調整は、困難になって来ていると思います。...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 車載ソリョーション部門、営業・マーケティング、部長級、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 役職定年制度の下で営業として自分のキャリヤ形成が困難となったと感じたため。...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 車載ソリョーション部門、営業・マーケティング、部長級、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 強み： ロジック内蔵のFlashメモリなどマイコンの基本技術が高い。 弱み： 外資...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 車載ソリョーション部門、営業・マーケティング、部長級、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 日本的経営を含めた人心掌握が無ければ人材の枯渇を招く。やりがいある会社への回帰を お...
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