回答者別の社員クチコミ
東亜建設工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事技職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
東亜建設工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事技職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業
- 保守的な文化もあるため、同業他社の先を行こうとするよりは、同業他社に遅れを取らないよ...
東亜建設工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事技職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業
- 給与制度： 給与は建設業界の中でも比較的高い部類にあると感じる。業界全員でも人員不足...
東亜建設工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事技職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業
- 成長・キャリア開発： 30、40代が少ないため、若手からでもある程度権限を持って仕事...
東亜建設工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事技職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業
- 女性の一般職の給与水準も大きくUPしており、育休等の制度も整備されているため、働きや...
東亜建設工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事技職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業
- 4週8休制度等で働き方改革を進めてはいるが、人手不足もあり大幅に残業時間が減ることは...
東亜建設工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事技職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亜建設工業
- 強み： マリコンとして、官庁からの工事を受注しているため、他の企業にはない強みがある...
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