回答者別の社員クチコミ
富士通クライアントコンピューティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロダクトマネジメント本部共通開発センター、研究開発職、一般社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 824万円 -- -- -- --
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント本部共通開発センター、研究開発職、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 伝統的な日本企業の組織文化を継承しつつ、一方で新しい働き方や経営理念を導入しようと試...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント本部共通開発センター、研究開発職、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 給与制度： 日本企業色の強い年功序列が主体。 評価制度： 半期に一回同じグレード内...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント本部共通開発センター、研究開発職、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 入社を決めた理由： パソコンやスマホなどのデバイスを好んでおり、機械系の学部出身であ...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント本部共通開発センター、研究開発職、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 働きがい： やる気を見せれば新しいことも任せてもらえる。 ただしあまりに従来と違うや...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント本部共通開発センター、研究開発職、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 技術部門に関しては、男性率が高いこともあり、女性には相対的に甘い対応がされるイメージ...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント本部共通開発センター、研究開発職、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 部署によっては残業時間が年間上限720時間に迫るところもあり、そういった場所はワーク...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント本部共通開発センター、研究開発職、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 数年以内に幹部社員に選出されるようなら、真面目に今後の業界の展望や待遇面踏まえて検討...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント本部共通開発センター、研究開発職、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 強み： レノボグループに入り、サプライチェーンの強み、情報量に強みがでた。 日本市場...
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