回答者別の社員クチコミ
富士通クライアントコンピューティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調達 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 富士通からの古い文化を引き継いでおり、新しく改革という雰囲気は少ない 一方で親会社か...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 評価制度： コンピテンシーと業績評価の二段階 相対評価でもあるため必ずしも透明性が担...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 女性の管理職登用も進めており、女性でも働きがいを得ることができる またテレワークも多...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- コアタイムはあるがフレックスは活用されている またテレワーク率が高いため柔軟な働き方...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 強み： 富士通時代から引き継いだ開発、生産基盤があり、成熟した製品市場であることも相...
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富士通クライアントコンピューティングへの就職・転職を検討されている方が、富士通クライアントコンピューティングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（調達、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。