回答者別の社員クチコミ
富士通クライアントコンピューティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 28万円 9万円 106万円 --
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 他の大手企業と同じ、ハードウェアの開発で独自の強みを発揮している。 また、技術ノウハ...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 給与制度： 昇給は年2回の評価面談とはほとんど関係がない。 会社全体の昇給予算はなく...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 入社を決めた理由： 大手の安定性と充実した研修制度に興味を持った。 「入社理由の妥...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 働きがい： 経験ゼロの人でも、スキルをマスターし、全ての開発工程を習得することは可能...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- 会社の経営陣に女性はない、管理職に女性は少ない。 例えば、生理休暇は見た目上取得可能...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- パソコン開発中心の会社なので、出荷時期が決まっている。 それまでは人手不足でみんな全...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通クライアントコンピューティング
- ①新卒より給与が低い ②将来性がない 現在は、富士通のシステムから完全に切り離し、レ...
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