回答者別の社員クチコミ
株式会社ドコモCS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 共通業電支援事業部、会計、課長 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 754万円 47万円 0万円 190万円 0万円
ドコモCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 共通業電支援事業部、会計、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 親会社に権力があるので、我々子会社社員は戦線恐々。親会社主導で物事が決まる。...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 共通業電支援事業部、会計、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 給与制度： 評価してもらえる上司に当たらないと、自己努力だけでは評価されない。数値目...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 共通業電支援事業部、会計、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 入社を決めた理由： 退職再雇用 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 共通業電支援事業部、会計、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 働きがい： 自分の仕事に誇りを持つ 成長・キャリア開発： 自分で将来像を描かないと...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 共通業電支援事業部、会計、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 女性は、福利厚生や評価等非常に恵まれた会社だと思う。管理者になりたく無い方も、それな...
ドコモCSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 共通業電支援事業部、会計、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 職種によります。在宅ワーク可能な職種の場合には、バランス良く働けて最高だと思いますが...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 共通業電支援事業部、会計、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 強み： 持株会社の考え方次第ですが、福利厚生や給与体系も見直され、一般企業並みになり...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ドコモCSへの就職・転職を検討されている方が、ドコモCSの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（共通業電支援事業部、会計、課長、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。