回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計開発 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 現場の意欲は高いが、タテ割りの組織体制が残っており、組織横断的な新しい挑戦に対する意...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 給与制度： 以前ほど同業他社と比べた給与面で優位性は高くなくなってきたと思われる。 ...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： 新卒時は某自動車メーカーと同等の高収益、販売規模で、将来にわたっ...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい： チャレンジに対する会社の姿勢が良い方向に変わってきており、意欲の高い人に...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- ＤＥＩへの取り組みが強化され、人事制度、複利制度面でのサポートが手厚いこともあり、近...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 組合員に対する年休取得管理が徹底しており、その点でのワーク・ライフ・バランスは近年良...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 定年退職が近くなり、新たな道にチャレンジしようと考えたため。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 強み： 動き出しは遅いが一度ベクトルが合ったときのパワーは強大である。 弱み： ス...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 現経営陣が示す方向性は正しく、あとは中間管理者と現場が正しく動けるかがカギである。 ...
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