回答者別の社員クチコミ
アマゾンジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーサービス、テレオペレーター、オペレーター | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 21万円 0万円 0万円 0万円
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、テレオペレーター、オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- Amazon.comの日本法人なので、基本はアメリカ本国の方針を全て踏襲します。 ...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、テレオペレーター、オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 給与制度： そもそもL2からL3に上がらない。 殆どがL2止まりでL２のMAXの22...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、テレオペレーター、オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： 最初は契約社員での入社。（これも面接あり）その後1年間の間に正社...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、テレオペレーター、オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- コールセンター部門ですが、必ず連続した2曜日が休みになります。（火、水休みや金・土休...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、テレオペレーター、オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 希望通りのシフトを勝ち取る事ができなければ、有給を当てる必要があります。ただ、残業は...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、テレオペレーター、オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 給与が上がらないから。 給与が一定まで上がるとそれ以上は頭打ち。L2からL3には上が...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、テレオペレーター、オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 強み： ネームバリューはあるので、転職の際に職歴が邪魔をする事はありません。 寧ろ強...
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