回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1050万円 -- -- -- --
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 事業部により大きく異なっている。 自分にあった事業部へ行けたらよいとおもう。 いまは...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 給与制度： 新入社員の給料は親会社より高い 普通の会社より給料はよい 評価制度： ...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 入社を決めた理由： 正直何となくきめた ソフトウェアを作ってみたかったという理由 ...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 働きがい： 若手でも仕事を任せてもらえる やりたいことをやれる 成長・キャリア開発...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- いい意味で男女差別がない 女性でも出世できる。 残業も女性だから少ないということもな...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 残業が多いときはおおい。 部署により差はある。 ずっと定時退社していて平日に好きなこ...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- コンサルティングなど自分の力だけでやってみたい...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 強み： 多くの分野の仕事をしている 親会社があるので仕事が安定している 弱み： ま...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 外販を増やす方法を探した方がよい 親にぶら下がりすぎると、社員の成長がとまる しかし...
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