回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフト開発、SE | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフト開発、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 技術者集団。アワーレートを強く意識する文化があるので作業的な仕事は社員がしない方向で...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフト開発、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 給与制度： 大手と比べても基本給や手当は悪くない。むしろ手当は大手より良い部分もある...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフト開発、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 働きがい： 若い世代は特にやる気さえあれば、残業時間も気にせず、とにかくがむしゃらに...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフト開発、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 年休取得に関してはかなり融通が利く。また、電機業界共通のようだが、年間支給日数が多い...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフト開発、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 強み： 貴重、希少な事業が多い。それしか無いと言って良いほど。他の企業ではここの仕事...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフト開発、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 優れた経験ができる環境もあるので、優秀な社員が多いと思う。若い時は、残業で稼げる10...
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