回答者別の社員クチコミ
日本工営株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング（技術部） | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日本工営の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング（技術部）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本工営
- 給与制度： 基本給はそこまでだが、賞与が高い印象。昇給は若いうちはちょっとずつ増える...
日本工営の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング（技術部）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本工営
- 入社を決めた理由： 建設コンサルタントの中でも大手企業であり、様々な分野の事業に取り...
日本工営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング（技術部）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本工営
- 働きがい： 部署によるが成果が残るような業務が少ない場合もある。国や自治体の業務も多...
日本工営の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング（技術部）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本工営
- 最近の若手は女性も増えてきたが、幹部クラスに女性は少なく、若手から見て将来の女性の働...
日本工営の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング（技術部）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本工営
- フレックスタイム制や在宅制度も取り入れているため、フレキシブルに働けるが、残業が多く...
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