回答者別の社員クチコミ
株式会社共立メンテナンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共立メンテナンス
- トップが強く下はなされるがまま。 個人として頭の回転が早い方は一定数いたが、いかんせ...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共立メンテナンス
- 給与制度： 低い。 評価制度： 年功序列。 上司は仕事振りを評価し、様々な仕事を与...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共立メンテナンス
- 入社を決めた理由： 大企業ということもあり、プライベートの時間も確保しつつ安定した環...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共立メンテナンス
- 休暇は比較的取りやすい印象。 育休を取得している方も一定数いらっしゃった。...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共立メンテナンス
- 部署によるが有給は取りやすかった。担当業務が明確に分かれていたので、個々人のペースで...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共立メンテナンス
- ・無駄な慣例などが多く、時間を無駄にしていると感じることが多くなったため。 ・給与が...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共立メンテナンス
- 強み： 自分自身でも利用をしてみてホテルのクオリティは高いと感じた。 外国人の旅行者...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共立メンテナンス
- ・全体的に給与を上げた方が良いと思う。社員の水準は決して低くは無いと思うので、若い人...
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