回答者別の社員クチコミ
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
パナソニック オートモーティブシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オートモーティブシステムズ
- さん付けで呼び合うなどカジュアル風な雰囲気であるが 中身はトップダウン。 深夜や週...
パナソニック オートモーティブシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オートモーティブシステムズ
- 給与制度： メーカーの中では良い方 評価制度： 公平性を感じた。 三十代前半には結...
パナソニック オートモーティブシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オートモーティブシステムズ
- 入社を決めた理由： 組織ノウハウがありそうだったから 知っている企業だったから 募集...
パナソニック オートモーティブシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オートモーティブシステムズ
- 成長・キャリア開発： 多くの研修の機会があり、ある程度受け身であっても吸収できること...
パナソニック オートモーティブシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オートモーティブシステムズ
- 性別差は特に感じなかったが 地方転勤が多いので離職率が性別に関わらず高いとの印象...
パナソニック オートモーティブシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オートモーティブシステムズ
- 地方勤務の可能性が高く 東京で働きたい人には厳しい 在宅勤務を上手く利用してWLB...
パナソニック オートモーティブシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オートモーティブシステムズ
- 業績悪化に伴い待遇が悪化した。 地方勤務も含めある程度経験を積むことができたので ...
パナソニック オートモーティブシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オートモーティブシステムズ
- 強み： グローバル展開しているため知名度はそこそこある 弱み： 開発を自社で完結で...
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