回答者別の社員クチコミ
東芝エレベータ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保守 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 歴史のある企業と言われればそれなりに力はあるように聞こえるが、実際は時代の変化につい...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 給与制度： 残業代がメインなため稼げるとこは稼げる。そうでないとこは稼げない。...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 入社を決めた理由： 大手かつグループとはいえ歴史のある企業なので安定性や成長環境が整...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 働きがい： こなせて当たり前みたいな職種なので特になし。ありきたりな事を言うならば、...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 作業者に女性はいません...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 考慮なし。...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 随分と歳の離れた上司でも、非常に額面が低く長期の肉体労働を課せられていると言うことが...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 強み： なんだかんだしぶとく生き残れること 弱み： 保守的な人ばかりなので改革を起...
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