回答者別の社員クチコミ
SOMPOダイレクト損害保険株式会社（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
- 親会社の力が強い。そのため出向者が多く、上層部のポジションは親会社からの出向者が一定...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
- 給与制度： 透明性もあり、階層ごとの体系がある。一方、ポスト数の限界と、ベア等の処遇...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
- 入社を決めた理由： 社員の方の雰囲気が良かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
- 働きがい： 大規模の企業ではないので、裁量も広く、影響度が高く、働きがいはある。一方...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
- 女性活躍にも力を入れている。...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
- バランスを一定意識している。...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
- 転居を伴う異動と、将来性。全国に店舗が数店舗あり、転居を伴う人事異動の対象になり、家...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
- 強み： 中規模の企業で裁量と影響があること。 弱み： 業界の将来性、親会社が強いこ...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
- サービス開発と将来展望が大切だと考えます。...
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