回答者別の社員クチコミ
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
バンダイナムコエンターテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、バンダイナムコエンターテインメント
- 数年に一度大きな組織変更を繰り返すが、結局 同じような体制に戻る傾向にある。背景とし...
バンダイナムコエンターテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、バンダイナムコエンターテインメント
- 働きがい： 数多くのエンタメプロジェクトが走り、高速で進行するので、やりたいことがは...
バンダイナムコエンターテインメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、バンダイナムコエンターテインメント
- 経営者とは程遠いレベルの人材が役員になっていることがあり、経営というよりも自分のやり...
バンダイナムコエンターテインメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、バンダイナムコエンターテインメント
- 事業展望： グローバル大資本の競合企業が買収を拡大することで、これまでの協業による取...
バンダイナムコエンターテインメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、バンダイナムコエンターテインメント
- 1,きちんと経営ができる人材を育てる仕組みを作る 2,事業のスピードの速さを理由にし...
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バンダイナムコエンターテインメントへの就職・転職を検討されている方が、バンダイナムコエンターテインメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。