回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ライティング事業部、技術管理、C2 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ライティング事業部、技術管理、C2、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 組織体制は非常にコロコロ変わる そのため上司以外の人間関係は変わらないが、上司以下...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ライティング事業部、技術管理、C2、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 給与制度： 基幹職 主務職 それ以外 の3つに大きく分けることが出来、 主務職になら...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ライティング事業部、技術管理、C2、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： 世界的企業だから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ライティング事業部、技術管理、C2、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 働きがいとしては自分の作った製品が世の中で見ることが出来る点...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ライティング事業部、技術管理、C2、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 女性社員は非常に働きやすいと思う 産休も取れるし、育児休暇も会社として推奨している。...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ライティング事業部、技術管理、C2、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- ワーク・ライフ・バランスはピカイチだと思う。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ライティング事業部、技術管理、C2、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 給料が、主務職にあがるまでは低いので主務職に上がれないと、退職を検討してしまう。 ...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ライティング事業部、技術管理、C2、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 強み： ライティング事業部は照明関係であるので、 照明が世界からなくなることはないの...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ライティング事業部、技術管理、C2、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 社内システムで、社長の考えを知れるところもあり、風通しが非常に良いと考える。 また...
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