回答者別の社員クチコミ
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス企画、企画、一般社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス企画、企画、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
- 全体的にはJTCらしい保守的な文化はあります。ですが各組織の組織長の色が大きく出る印...
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス企画、企画、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
- 給与制度： 基本給，賞与共にドコモグループ化に伴って大きく向上した。とはいえ残業込み...
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス企画、企画、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
- 入社を決めた理由： JTCとしての堅牢性。業界的に食いっぱぐれが起きなさそうであった...
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス企画、企画、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
- 働きがい： 大きな事業に携わることによる社会的意義や、大きな売上額に直結する業務であ...
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス企画、企画、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
- 強み： 既存の顧客基盤 弱み： 中小へのアプローチの弱さ、新しいサービスが軌道に乗...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズへの就職・転職を検討されている方が、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（サービス企画、企画、一般社員、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。