回答者別の社員クチコミ
株式会社丹波屋
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
丹波屋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、丹波屋
- 良くも悪くも昔ながらの企業体質で、年功序列が根深く残っている印象です。支店によって雰...
丹波屋の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、丹波屋
- 給与制度： 給与水準は北海道内で比較すると高い方であると思います。ただ、賞与などは個...
丹波屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、丹波屋
- 成長・キャリア開発： 営業の研修制度は比較的充実しているのではないかと思います。社内...
丹波屋の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、丹波屋
- 社内での男女比では、あまり女性の割合は高くありません。管理職には女性はいないのではな...
丹波屋の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、丹波屋
- 営業の方は休日でも電話対応などが発生する場合があり、酷いと電話対応の後に現場に出向い...
丹波屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、丹波屋
- 時期的な繁忙期の忙しさなどが多忙で、自分の時間がなかなか作れず、ワークライフバランス...
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