回答者別の社員クチコミ
NTT株式会社（旧：日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 典型的なJCTで縦割り文化が強い。...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 裁量労働制ではみなし残業なので長時間働くインセンティブはない。前年度の成...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 日本を代表する研究組織で、自身の研究分野では日本トップクラスの成...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 研究成果を発表して終わりではなく、その後の実用化にも携われるので技術を通...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 修士入社4年目から裁量労働制で自由に勤務時間を決められる。リモートワークが基本のため...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 事業展望： IOWNが優先で研究予算が分配され、IOWNに直接結びつかない研究分野は...
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