回答者別の社員クチコミ
ソニー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ソニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 4～5年に一回、社内全体の大きな体制変更があり、部・部門レベルであれば毎年のように組...
ソニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 給与制度： 平社員は５段階のグレードがあって、それぞれ給与テーブルが存在し、上長の評...
ソニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 入社を決めた理由： モノづくりに関心があり、エンジニアがやりがいを持って仕事をしてい...
ソニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 働きがい： 若手にもどんどん仕事を任せる風土があり、入社早々から大きな仕事を任せても...
ソニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 産休や育休の制度が充実しており、結婚や出産が原因で退職する人は少ないと思う。...
ソニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 休みを取ることに反対される事は少ないので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。...
ソニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 年齢が上がり管理職になると、上層部の説得のための内向きな仕事が増え、仕事の質が変わっ...
ソニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 強み： 優秀な人が多く、常に新しいことにチャレンジする風土があり、社内に活気がある。...
ソニーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 十数年前の災難を繰り返さないよう、トップ交代の人選を間違えないで欲しい。...
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