回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 現場職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 現場職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 特徴はわからないが、よくある派遣会社だと思う。...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 現場職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 給与制度： 長く働いていないのでわからないが、家賃補助も出るので極端に少ないとは思わ...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 現場職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 入社を決めた理由： 受かりやすいのかなという印象。聞く感じはいい会社なのかなと思った...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 現場職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 働きがい： 働きがいはわからない。派遣先によると思う。人間関係が上手くいっていればや...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 現場職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 工場勤務なので体力仕事ばかりです。現場は男性ばかりで扱いづらいと思われることもあると...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 現場職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 派遣先の休みや残業の少なさによると思う。たくさん残業している人もいた。...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現場職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 妊娠したので働きたかったが、入社して間もなくつわりで休職もできなかった。紹介出来る仕...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 現場職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 強み： 自分に合わない職場だったら次の行き先があれば変えれる 弱み： 派遣先による...
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