回答者別の社員クチコミ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職、一般 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 給与制度： 同年代よりも基本給は低くなりがち。残業代で補えるがタスクは終わらない。昇...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 入社を決めた理由： 恩人の引き抜き、前職の環境は非常に悪く、詐欺まがいの事をしていた...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 働きがい： お客様からお預かりしたエレベーター、エスカレーターを適切にメンテナンスし...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 土日祝は基本休みであったとしても代休は取れる。それも人員が充分に居る営業所に限る可能...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 新卒、現職を使い捨てるのではなく大事にして欲しい。大量採用大量離職では現場が疲弊して...
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