回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造業担当、コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 55万円 -- 340万円 --
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造業担当、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- ・オーナー系企業で、トップダウンの傾向が強い企業かと思います。企業文化も明確なフィロ...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造業担当、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 給与制度： 成果主義、グレード制で半期毎に昇降格。（業績評価7割/行動評価3割） ...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造業担当、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 入社を決めた理由： ・企業の経営課題を解決する事に直結する仕事がしたいと感じ入社しま...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造業担当、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 働きがい： ・給与の良さ、賞与への反映や1年2回の昇給など給与が上がる機会が他社より...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造業担当、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 男女差は一切ない会社です。フレックス、時短など制度も充実しており働きやすい環境。...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造業担当、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- ・ある程度業績があげれるようになると、個人の裁量で業務を進める事が出来ワークライフバ...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造業担当、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- ・何年か勤務する中で売上至上主義が強いと感じるようになり、自身には合わないと感じるよ...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造業担当、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 強み： ・ブランド力、高い給与水準に裏付けされた社員のレベルの高さ（優秀な社員が集ま...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造業担当、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 会社が急速に大きくなるにつれ、現場の業務実態が把握しずらくなる可能性があると思います...
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