回答者別の社員クチコミ
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産、技術職、技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産、技術職、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 古い会社で給料も人間関係も年功序列制です。...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産、技術職、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 給与制度： 年功序列制度の為40代になればそれなりに貰える事はあるが若い20代が低い...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産、技術職、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 入社を決めた理由： 舶用エンジンとの事で大きいエンジンを作る達成感。...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産、技術職、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 働きがい： 慣れてしまうと同じ作業の繰り返しが多く社員の士気が低い為モチベーションの...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産、技術職、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 男世界が多い為女性社員は1人もいない...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産、技術職、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 有休は取れやすいためプライベートが充実するが給料が低い為プライベートも限定される。...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産、技術職、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 社員のモチベーションの低さ...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産、技術職、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 強み： 反復作業が得意な方は向いているかと思います。 弱み： 独特の雰囲気が各部署...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産、技術職、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 技術系と営業または設計開発との連携やコミニケーションが取れていないのが現状です。 そ...
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