回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 事業部制の組織体制により特定の商品群に対して各部門が協力して業務を進めている。そのた...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： 大企業で一般大衆向け商品を展開していたためネームバリューが高いの...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 自分の関わった商品が世に出て店頭やいろんなところで目にする機会があり、誇...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 組合員に関しては残業時間の上限設定と上限を超える場合の労使折衝が必要なため一定の歯止...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 職場での人材流出が続き業務が集中したことにより心身ともに疲弊してしまい持続的な働き方...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 強み： 事業部制により商品群単位では比較的早く柔軟に意思決定を行うことができ、大企業...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 事業領域が複数の業界にまたがっており、競争する会社の属性も様々であるため個別の競争に...
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パナソニックへの就職・転職を検討されている方が、パナソニックの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
