回答者別の社員クチコミ
三郷市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
三郷市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三郷市
- 前例踏襲が多いが、若い職員が多く、新しいことに取り組む風土になってきている。...
三郷市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三郷市
- 入社を決めた理由： 安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 部署ご...
三郷市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三郷市
- 働きがい： 前例踏襲が多いので、新たな提案により業務改善できる余地が多くある。また、...
三郷市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三郷市
- 男性女性ともに、事務職は育休取得が100％近く、子どもに関する休暇もあるため、働きや...
三郷市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三郷市
- 休暇取得率も近隣自治体より高くバランスがとりやすいと感じている。...
三郷市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三郷市
- 強み： 市の地理的ポテンシャル・これまでの人口増加により、まだ自治体として成長の余地...
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