回答者別の社員クチコミ
株式会社原信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 惣菜、販売、一般 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
原信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 惣菜、販売、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、原信
- 給与制度： 基本的には等級で給与が決まるので昇級のための努力をすれば誰でも給与を上げ...
原信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 惣菜、販売、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、原信
- 働きがい： スーパーでの勤務を通して地域社会への貢献ができる。...
原信の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 惣菜、販売、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、原信
- 社内で育休、産休の取得、時短勤務を選択しやすい雰囲気があるのでそう言った制度を利用す...
原信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 惣菜、販売、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、原信
- 部門によってはプライベートとのバランスが取りやすいと思う。しかし、惣菜部門ではクリス...
原信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 惣菜、販売、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、原信
- 転居を伴う人事異動でも着任1週間前に辞令が出るなど、社員を使い捨てにするような扱いが...
原信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 惣菜、販売、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、原信
- TQMが経営の根幹であると言いながらTQM発表大会が無給なのはおかしい。 関東圏への...
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