回答者別の社員クチコミ
株式会社原信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生鮮部門、店舗 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
原信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生鮮部門、店舗、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、原信
- 新入社員はまず、はじめは店舗経験させられる。また、生鮮部門かfes部門(レジ部門)が...
原信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生鮮部門、店舗、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、原信
- 給与制度： 賞与が年に2回支給され、期末手当もあり、給与面ではすごくいい。 評価制...
原信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生鮮部門、店舗、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、原信
- 入社を決めた理由： 会社に将来性があると思い、入社を決めました。 「入社理由の妥当...
原信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生鮮部門、店舗、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、原信
- 長期連休(6連休)が年に4回ある。 その6連休を分割で使うこともできるようになり、チ...
原信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生鮮部門、店舗、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、原信
- 強み： 給与面が新潟県内だと高水準。 弱み： 転勤が毎月発表される。自分がそこに引...
原信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生鮮部門、店舗、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、原信
- 転勤制度に県内と県外で給与で何か差をつけるべきだと思う。エリア手当などの付加価値をつ...
-
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部門チーフ、在籍3～5年、現職（回答時）
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