回答者別の社員クチコミ
株式会社原信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 惣菜、販売員、部門チーフ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
原信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 惣菜、販売員、部門チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、原信
- トップダウンの傾向が強い。本部からの指示が基本的に絶対なので店舗側への負担などはあま...
原信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 惣菜、販売員、部門チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、原信
- 評価制度： 売場提案や改善活動など報奨制度はあるものの、完全に業務の重荷になってしま...
原信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 惣菜、販売員、部門チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、原信
- 入社を決めた理由： 同業他社と比較して給与面や休日などが充実していた。...
原信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 惣菜、販売員、部門チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、原信
- 働きがい： 業績好調であるため、売上や利益面などの数値管理が好きならばやりがいに繋が...
原信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 惣菜、販売員、部門チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、原信
- 繁忙期期間だけでなく毎月の残業時間が40時間に抑えるのがギリギリだったため。 最初の...
原信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 惣菜、販売員、部門チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、原信
- 強み： 地元では圧倒的な企業の力はトップクラス。 県外にも進出しているため、県外でも...
原信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 惣菜、販売員、部門チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、原信
- 部門・店舗による実質的な待遇の格差は広がっていっているところがある。既存店舗の設備・...
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販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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