回答者別の社員クチコミ
警視庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域課 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
警視庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、警視庁
- 東京の治安を守るという崇高な目標があり、そして自分に合う仕事があればそれが治安を守る...
警視庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、警視庁
- 給与制度： 公務員の給料に公安職手当(身体を張ってる手当)がつくから基本給は他の公務...
警視庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、警視庁
- 入社を決めた理由： なんとなく受けたら受かった。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
警視庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、警視庁
- 働きがい： 何もなく勤務を終えられた時 成長・キャリア開発： 刑事になりたい。白バ...
警視庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、警視庁
- 最初のうちはプライベートとの両立は厳しいと思います。人生の貴重な若い時間を寮生活や急...
警視庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、警視庁
- 警察の仕事に魅力を感じなかった。夏は暑い、冬は寒い。そして機動隊などにいけば夜間はそ...
警視庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、警視庁
- 強み： 比較的なりやすい公務員であること。 弱み： 若いうちは苦労する仕事です。...
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