回答者別の社員クチコミ
警視庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
警視庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、警視庁
- 古い組織という感じ。上下関係や暗黙のルールが多く、何にでも報告義務があるのでプライベ...
警視庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、警視庁
- 給与制度： 行政職は給与が低い。特に最初の数年は寮に入るか実家で暮らすことを推奨して...
警視庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、警視庁
- 入社を決めた理由： 安定している公務員になりたかったから 「入社理由の妥当性」と「...
警視庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、警視庁
- 働きがい： 個人的に夢や目標があれば、頑張れば頑張るだけ評価してもらえると思う。ただ...
警視庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、警視庁
- 制度としては働きやすくなってきているが、実際の職場ではやはり女性は一段下に見られてい...
警視庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、警視庁
- プライベートの調整はしづらい。休みを取る際はまず上司に相談するが、同じ仕事ができる人...
警視庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、警視庁
- 強み： 絶対に無くならない組織なので、とにかく安定した職につきたい人には良い職場。 ...
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