世田谷区 [土木、中途入社、男性、在籍5~10年] 2025年02月01日

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東京都の区部南西部に位置する世田谷区の行政を担う。 基本構想として「個人を尊重し、人と人とのつながりを大切にする」をまちの将来像に掲げる。

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回答者別の社員クチコミ

世田谷区

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
土木 5~10年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
700万円 -- -- -- --

世田谷区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 土木、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、世田谷区
閉鎖的、保守的、意思決定に時間がかかる。 リスクゼロ信仰が根強く少しでもリスクがある...

世田谷区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 土木、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、世田谷区
入社を決めた理由: 世田谷、北沢、砧、烏山、玉川の五つの地域ごとに個性豊かな人や街の...

世田谷区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 土木、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、世田谷区
働きがい: 大規模であるが故なのか、非常に閉鎖的かつ保守的な組織で物事が中々前に進ま...

世田谷区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 土木、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、世田谷区
育休や時短も取得でき、家事育児都合はかなり考慮してもらえる環境だと思う。 仕事に対し...

世田谷区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 土木、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、世田谷区
災害時等の緊急対応を除けばプライベートとのバランスは非常に調整しやすい職場である。...

世田谷区の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 土木、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、世田谷区
人生100年時代を見据え、ある程度若くて動けるうちにキャリアの選択肢を広げたいと考え...

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他の回答者の社員クチコミ(100件)

世田谷区

事務 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

事務 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

4.3

技術職 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.0

建築 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.8

技術職 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.5

事務 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

一般事務、係長 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.6

総合支所、一般事務、主事 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.3

仕事 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.8

事務 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他