回答者別の社員クチコミ
世田谷区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建築 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
世田谷区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建築、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、世田谷区
- 公務員のため、保守的な考え方を持つ人が多い印象だが、近年はDX化や業務の効率化、外部...
世田谷区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建築、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、世田谷区
- 給与制度： 特別区のため、地域手当が20％支給される。...
世田谷区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建築、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、世田谷区
- 入社を決めた理由： 安定した業界であり、ジョブローテーションで色々な業務に携われると...
世田谷区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建築、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、世田谷区
- 男女関係なく仕事の分担が振られ、女性管理職も増えている。区民に直接接するため、やりが...
世田谷区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建築、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、世田谷区
- 公務員のため、年休は取りやすく、急な休みも取りやすいため、子どものいる人にとっても働...
世田谷区の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建築、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、世田谷区
- 優秀な職員が退職する状況が続いているため、職場への人員補充、適切な人員配置を行い、人...
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