回答者別の社員クチコミ
ごとう電気管理株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保安業務従事者 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 20万円 0万円 0万円 300万円
ごとう電気管理の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保安業務従事者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ごとう電気管理
- 社長夫妻のワンマン企業で、社長の意向で方針がコロコロ変わります。 法令順守の意識が非...
ごとう電気管理の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保安業務従事者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ごとう電気管理
- 給与制度： 基本給が約20万、それに加え担当物件毎に手当がつきます。 ボーナス、退職...
ごとう電気管理の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保安業務従事者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ごとう電気管理
- 入社を決めた理由： ・電気保安に関する専門的なスキルを身につけることで、市場価値を高...
ごとう電気管理の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保安業務従事者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ごとう電気管理
- 働きがい： お客様と直接やりとりをするので、トラブルをスムーズに解決できた時にお客様...
ごとう電気管理の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保安業務従事者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ごとう電気管理
- 体力的にハードな業務が少ないため、女性もやりがいをもって働くことができると思います。...
ごとう電気管理の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保安業務従事者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ごとう電気管理
- 点検日はお客様と交渉して決定するため、スケジュールに自分の都合を反映させやすいです。...
ごとう電気管理の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保安業務従事者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ごとう電気管理
- ・法令順守意識が非常に低く、お客様に対し不誠実な会社と感じるため。 ・責任に対し給与...
ごとう電気管理の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保安業務従事者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ごとう電気管理
- 強み： 電気保安業界への参入障壁が高く、また業界全体で人手が不足しているため、仕事が...
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