回答者別の社員クチコミ
京都府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政職、主事 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
京都府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政職、主事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- 民間へ転職し、全国の自治体を俯瞰して感じたことですが、自治体（知事）によって、風土が...
京都府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政職、主事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- 入社を決めた理由： 行政として大きな仕事をして、人の人生の支えとなる仕事をしたかった...
京都府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政職、主事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- 都道府県庁となると、とても多く職員がおり、様々な人がいる。 一概には言えないが、大半...
京都府の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政職、主事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- （知事とは程遠い立場、部署で働いていたので、真意はわからないが）最終的には議会の承認...
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京都府への就職・転職を検討されている方が、京都府の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（行政職、主事、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。