回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT本部、総合職、リーダー層 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 840万円 35万円 10万円 300万円 --
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT本部、総合職、リーダー層、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- かつてのスピードが重要視された、ベンチャーのような働き方はなくなり、コンプライアンス...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT本部、総合職、リーダー層、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 働きがい： 若手でもプロジェクトや案件の推進する役割は与えられる。そのため、プロジェ...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT本部、総合職、リーダー層、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 女性は産休や時短勤務が積極的に取れるので、非常に働きやすい環境だと感じた。また管理職...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT本部、総合職、リーダー層、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- リモートワークが利用できる場所であったため、出社は月に一回程度と進んでいたため、働き...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT本部、総合職、リーダー層、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 評価制度が曖昧で不透明。 実力評価と言われながらも、賞与と年間の評価でバランスが取ら...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT本部、総合職、リーダー層、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 強み： 安定した通信事業があること。 弱み： 通信以外の領域においては新規事業にお...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ソフトバンクへの就職・転職を検討されている方が、ソフトバンクの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（IT本部、総合職、リーダー層、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
